臺南市政府衛生局會同檢警單位及衛生福利部食品藥物管理署，於107年1月11日查獲轄區某商行查獲貯存逾期產品，依據食品安全衛生管理法裁罰新臺幣12萬元整罰鍰，並發給檢舉人6萬元獎金（實收罰鍰金額之百分之五十），因該案檢舉人曾為內部受雇者，追加發給1萬2000元獎金，但檢舉人尚未領取追加之獎金。

　　該商行因販售、貯放過期水產品，涉違反食品安全衛生管理法第15條規定，臺南市政府已於107年3月依同法第44條第1項規定及衛生福利部訂定之罰鍰裁罰標準，裁處業者新臺幣12萬元罰鍰。同案已於107年10月經臺灣臺南地方法院判決商行負責人「加重詐欺取財罪」確定。

　　衛生局表示，本案檢舉人已於107年12月領取實收罰鍰百分之五十檢舉獎金（6萬元），經檢舉人108年3月補提資料，該局審查同意依其「吹哨者」身分提高獎勵額度至上限（百分之六十），並於108年4月及6月函請檢舉人申領剩餘百分之十獎勵金（1萬2000元），但檢舉人迄今仍未申請。

　　依據「臺南市檢舉重大違反食品安全衛生管理法案件獎勵辦法」規定，檢舉「食品或食品添加物有攙偽或假冒情事」、「食品或食品添加物添加未經許可之添加物」、「製造、加工、調配食品或食品添加物使用逾有效日期之原料」或「竄改逾期食品或食品添加物之有效日期」等重大違反食品安全衛生管理法案件，經行政裁罰確定，可依實收裁罰金額之百分之五十發給檢舉獎金；但檢舉人現為或曾為被檢舉人之受僱人者，其獎金比例提高至百分之六十。

發稿人：食品藥物管理科 莊哲維 先生
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